Primer contrato programa: 1981-1983
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A partir de 1981 se establecen nuevos mecanismos de planificación a través de la concertación entre los sindicatos y la Administración por periodos trianuales (1981-1983; 1984-1986) y por cuatrienios( 1987-1990). Esta planificación se materializó en convenios colectivos, con lo que se trataba de mejorar las relaciones laborales y de dar continuidad a la función productiva, y de contratos-programa con el Estado, que recogían los compromisos de éste con respecto a las subvenciones. Los cambios significativos que implicaron esta medidas fueron: incremento de la mecanización de arranque, reducción de la plantilla y fuertes inversiones para asegurar la continuidad de las instalaciones. En ese tiempo, al uno de enero de 1981 la plantilla real de Hunosa se situaba en 22.150 trabajadores. Al finalizar este contrato-programa, el número de trabajadores era de 21.122, plantilla con la que arrancó el segundo contrato-programa. La producción real fue de 3,3 millones de toneladas en 1981, de 3,5millones en el año 1982 y de 3,3 millones de toneladas en el ejercicio de 1983. |
